Ethical Partners and Leaders Project (EPLS)

EPLS : Programme de nettoyage et d'entretien professionnel pour les maisons et les entreprises.

 

Vue d'ensemble :

Le programme de nettoyeurs et de gardiens professionnels, proposé par Services Osmund, est conçu pour répondre aux exigences uniques des secteurs de l'hôtellerie, des soins, de la maison et des entreprises. Son objectif est de doter les hôtels et les bureaux de professionnels du nettoyage compétents, non seulement hautement qualifiés mais également soucieux de l'environnement, garantissant des niveaux de propreté et de soin exceptionnels. Ce programme comprend l'initiative LEPS (Learn, Earn, Practice, Setup), qui se concentre sur le développement d'une main-d'œuvre solide et qualifiée tout en plaidant pour des méthodes durables au sein de l'industrie du nettoyage.

 

Détails du programme :

 

1. Programme de Nettoyeurs et Concierges Professionnels

 

Objectif :

Construire une main-d'œuvre qualifiée et créer des opportunités d'emploi dans les secteurs de l'hôtellerie et des entreprises, en fournissant des services de nettoyage et de conciergerie de haute qualité qui répondent aux standards de l'industrie.

 

Composants :

 

Formation :

- Programmes de formation complets couvrant des techniques de nettoyage avancées, des pratiques écologiques et un service client adapté aux besoins des hôtels et bureaux.

- Partenariats avec des entreprises de nettoyage écologiques établies pour une formation spécialisée.

- Formation sur site dans les hôtels et bureaux pour garantir une familiarité avec les environnements et exigences spécifiques.

 

Opportunités d'emploi :

- Partenariat avec des hôtels, bureaux et organisations d'entreprises pour fournir des opportunités d'emploi.

- Création d'un vivier de professionnels formés prêts à répondre aux demandes des secteurs de l'hôtellerie et des entreprises.

 

Sous-Programme LEPS : Apprendre, Gagner, Pratiquer, Installer

 

Objectif :

Fournir une expérience professionnelle et des opportunités entrepreneuriales dans l'industrie du nettoyage, en mettant l'accent sur les pratiques durables et respectueuses de l'environnement.

 

Composants :

 

Formation :

- Sessions de deux heures par jour, totalisant quatre heures par semaine.

- La formation couvre les techniques de nettoyage, les pratiques écologiques et le lien entre le nettoyage, l'éthique et la conscience environnementale.

- Modules spécifiques sur les standards et protocoles de nettoyage pour les hôtels et bureaux.

 

Partenariat avec les Hôtels et Bureaux :

- Collaboration avec les hôtels et bureaux pour soutenir notre programme en achetant des produits de nettoyage écologiques.

- Les hôtels et bureaux peuvent embaucher nos associés formés à 25 $ de l'heure, avec la flexibilité de changer d'associés si nécessaire.

 

Soutien au Développement de Carrière :

- Orientation et ressources pour explorer les projets entrepreneuriaux dans la création d'entreprises de services de nettoyage, de magasins de produits biologiques et d'autres rôles de services essentiels.

 

Principaux Avantages :

 

Opportunités d'emploi :

- Création d'opportunités d'emploi dans les secteurs de l'hôtellerie et des entreprises, répondant à la demande de travailleurs qualifiés dans les rôles de nettoyage et de conciergerie.

 

Développement des Compétences :

- Fourniture de formations spécialisées et d'opportunités de développement des compétences, équipant les individus de l'expertise et du professionnalisme nécessaires dans les hôtels et bureaux.

 

Répondre à la Demande de l'Industrie :

- Alignement des compétences et des entreprises avec les besoins spécifiques des hôtels et bureaux, contribuant à la croissance des secteurs de l'hôtellerie et des entreprises.

 

Contribution Économique :

- Contribution à l'économie en favorisant l'emploi et l'entrepreneuriat dans le secteur des services essentiels, potentiellement stimulant les économies locales.

 

Qualité des Services :

- Des professionnels formés et qualifiés améliorent la qualité des services de nettoyage et de conciergerie dans les hôtels et bureaux, répondant aux standards de l'industrie et garantissant la satisfaction des clients.

 

Professionnalisme et Standards :

- Promotion des compétences managériales, élevant les standards de prestation de services dans l'industrie du nettoyage et de la conciergerie, garantissant professionnalisme et efficacité.

 

Avancement de Carrière :

- Offre des opportunités de croissance et d'avancement de carrière dans les secteurs de l'hôtellerie et des entreprises, permettant aux individus de progresser vers des postes de gestion.

 

Contribution à la Santé et à la Sécurité Communautaires :

- Des espaces propres et bien entretenus dans les hôtels et bureaux contribuent à améliorer les standards de santé et de sécurité pour les invités et les employés.

 

Diversité et Inclusion :

- Promotion de la diversité et de l'inclusion en offrant des opportunités aux individus de divers horizons d'entrer et d'exceller dans l'industrie des services essentiels.

 

Soutien aux Intérêts Canadiens :

- Répond aux intérêts canadiens en satisfaisant les besoins spécifiques des communautés, des entreprises et des institutions à travers le pays.

 

Le Programme de Nettoyeurs et Concierges Professionnels, incluant le sous-programme LEPS, est conçu pour répondre à la demande croissante de travailleurs qualifiés dans les secteurs de l'hôtellerie et des entreprises tout en promouvant la conscience environnementale et l'entrepreneuriat. Cette initiative vise à créer une main-d'œuvre durable et inclusive qui contribue de manière significative à l'économie canadienne et au bien-être communautaire.